Medicare cuando trabajas después de los 65 años

Si calificas para posponer la Parte A y la Parte B de Medicare, podrás hacerlo sin multa siempre que te inscribas dentro de los ochos meses de perder la cobertura que tienes por tu empleador o el empleador de tu cónyuge, o dejes de trabajar, lo que ocurra primero. Te deberás inscribir durante un Periodo de Inscripción Especial y deberás demostrar prueba por escrito de cobertura de medicamentos aceptable para evitar multas de la Parte D.

La Parte A de Medicare generalmente no tiene prima para la mayoría de la gente, por lo que podrías inscribirte solo en la Parte A si sigues trabajando. Pero, si tienes una cuenta de ahorros de salud o HSA, debes saber que cuando te inscribes en cualquier parte de Medicare, no puedes seguir con las contribuciones a tu HSA. En caso de que decidas interrumpir las contribuciones a tu HSA y tener Medicare, debes saber que puedes utilizar los fondos para gastos médicos calificados, incluidos algunos costos de Medicare, como las primas, los deducibles y los copagos.

Si deseas seguir contribuyendo dinero a la HSA que tienes, puedes elegir posponer la Parte A. En caso de que decidas interrumpir las contribuciones a tu HSA y tener Medicare, debes saber que puedes utilizar los fondos para gastos médicos calificados, incluyendo algunos costos de Medicare.

La Parte B de Medicare cobra una prima, por lo que, si puedes posponer la inscripción sin multa, quizá debas hacerlo. Algunas personas que tienen 65 años y siguen trabajando y cuentan con cobertura del empleador posponen la inscripción en la Parte B a fin de no pagar la prima y luego se inscriben durante un Periodo de Inscripción Especial. En caso de que no califiques para un Periodo de Inscripción Especial, aunque trabajes después de los 65 años, debes inscribirte en la Parte B durante el Periodo de Inscripción Inicial con el fin de evitar multas económicas. La mayoría de las personas pagan la prima estándar de la Parte B pero es posible que quienes tengan mayores ingresos paguen más.

Debes asegurarte de contar con cobertura de medicamentos aceptable antes de posponer oficialmente la inscripción en Medicare. Es decir, debes tener una cobertura de medicamentos que sea, al menos, tan buena como la cobertura del plan estándar de la Parte D de Medicare. En el caso de que la cobertura de medicamentos de tu empleador no sea aceptable, deberás inscribirte en un plan de la Parte D durante el Periodo de Inscripción Inicial esto evitará que debas pagar la multa por inscripción tardía en la Parte D.

Como consecuencia, también deberás tener la Parte A o la Parte B para tener el plan de la Parte D.

No necesitas informar si pospones la inscripción, a menos que recibas beneficios de la Seguridad Social o la Junta de Retiro Ferroviario. En caso de que recibas beneficios de alguna de las dos, se te inscribirá automática en la Parte A y la Parte B de Medicare cuando cumplas 65 años, y deberás informar a la Seguridad Social que deseas posponer la Parte B. Sin embargo, de acuerdo con la ley, si recibes beneficios de la Seguridad Social y eres elegible para Medicare, también debes tener la Parte A de Medicare.